一般派遣で働く場合は、就業先の企業と直接雇用契約を交わすのではなく、派遣会社が雇用主となります。
雇用形態別でみると大きく2つに分かれます。
一つは、派遣会社との間であなたが正社員契約をしたのち派遣先に就業する『常用型派遣(無期雇用契約)』と、もう一つは、あなたの求職希望をエントリー登録して、就業先が決まった段階で雇用契約をし、派遣期間の満了とともに派遣契約も終了となる『登録型派遣(有期雇用契約)』があります。
紹介予定派遣とは派遣先企業への直接雇用を前提に一定期間(最長6ヶ月)派遣スタッフとして働き、派遣スタッフと派遣先企業の双方に合意があれば派遣契約期間終了後に派遣先で直接雇用されるシステムです。
一定期間派遣スタッフとして働くことで、派遣先の企業が自分に合うか確かめることができます。
職業紹介とは、あなた(求職者)と人材を必要としている企業(求人者)との間における雇用関係の成立が円滑に行われるように当社がお世話をさせて頂く制度です。あなたの経験やスキルなど、あなたの実力が最大限に発揮できるようサポート致します。
扶養の範囲内で働きたい方のご登録も可能です。
ご自身にあったワークスタイルを選んでみませんか?
扶養の範囲内での働き方について詳細をまとめましたのでご覧ください。
お仕事のご紹介には、当社へのご登録(無料)が必要となります。
尚、ご登録のお手続きに関して、まずはお気軽に当社へお電話ください。
ご登録手続きの際にプロフィール、職務経歴、またスキルや希望職種、
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